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      長光華大黨支部創新工作機制,加強基層黨建工作

      • 分類:新聞資訊
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2021-06-29 10:15
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      長光華大黨支部創新工作機制,加強基層黨建工作

      【概要描述】

      • 分類:新聞資訊
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      • 發布時間:2021-06-29 10:15
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        近日,由長光華大黨支部和公司經營班子聯合下發了《關于更好發揮黨組織戰斗堡壘作用促進企業更好發展的決定》(簡稱《決定》),由此標志著長光華大黨支部在機制和制度創新方面取得了新進展,基層黨建工作邁上了新臺階。

        該《決定》共四條八款,主要內容包括:支持黨組織在企業管理決策中更好發揮作用,將黨支部支委會成員自然納入公司總經理辦公會,參與企業管理決策,參與“三重一大”事項決策,并為黨支部開展的各項工作提供全方位的保障;支持黨組織在相關人員考核中發揮重要作用,由黨支部負責主持開展各項民主測評工作及“年度特別貢獻獎”的評選工作,特別是在總經理助理、部門負責人聘任中,未經過黨支部組織的民主測評不得聘任;支持黨支部在群團工作及企業文化建設方面發揮核心作用,由黨支部負責組織開展合理化建議征集,負責“身體好”和“學習好”的評比考核,負責各類文體活動的領導或者組織工作。同時,為加強黨員培養,支持符合條件的黨員走上各類領導崗位。

        加強企業黨建工作是新時期加強黨的全面領導的重要一環,創新工作機制是確保黨建工作實現圍繞中心服務大局的關鍵。該《決定》的出臺是長光華大黨支部落實上級部署的具體體現,為黨支部更好發揮戰斗堡壘作用提供了重要保障。

        長光華大黨支部成立四年來,帶領公司共同成長與發展,黨支部始終堅持黨務工作與公司核心工作緊密結合,圍繞中心,服務大局,將黨的領導融入公司的各項經營管理環節,不斷提高公司的管理水平,不斷促進公司更好更快發展。目前,企業部分產品已經開始遠銷歐洲、中亞、東南亞等地區,企業正步入快速穩健發展的良性軌道。(孫小木供稿)

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      發布時間:2019-08-29 00:00:00

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